|
|
| |
Kadın Mühendisler, Mimarlar, Şehir Plancılar, Fen Bilimciler ve Teknik Elemanlar Grubu
http://groups.yahoo.com/group/kadin_muhendisler/ e-grubunda biraraya gelmiş; bilim ve teknik alanlarda, çalışan, işsiz, emekli ya da eğitim gören kadınlarız. Amacımız ücretli iş yaşamında ve eğitimde kadınlara yönelik ayrımcılığı görünür kılmak, ayrımcılığın kaldırılmasına yönelik çalışmalar yapmak, düşünce ve deneyimlerimizi paylaşarak birbirimizle dayanışmak.
Üye sayımız 450'dir. 2006 yılında "erkek" cinsiyetinin belirtildiği iş ilanlarına tepki olarak gelişen ücretli iş yaşaminda cinsiyet ayrımcılığına karşı imza kampanyası düzenledik. 1000'i aşkın kadın, 40 kadın orgütü imzaladı.
Kampanya ile toplumda genel bir duyarlılık oluşturduk. Kampanya sürecinin de etkisiyle Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü "Kamu işgücü taleplerinde cinsiyet ayrımcılığına yer verilmeyecektir" açıklamasını, Kadından Sorumlu Devlet Bakanı
Nimet Çubukçu bakanlıklara yönelik "kadınlara ayrımcılık yapılmasın" açıklamasını yaptılar.
İnşaat Mühendisleri Odasının düzenlediği bir etkinliğin cinsiyet ayrımcılığı ifadeleri içeren kitapçığı, grubumuzun tepkisiyle oda yönetim karariyla basimi durduruldu ve toplatildi. Paneller, film gösterimleri, toplantılar ve kampanyalar düzenlemenin yaninda kişisel deneyimlerimizi ve düşüncelerimizi paylaştığımız, bilim ve teknoloji alanlarında unutulmuş öncü kadınların tanıtıldığı internet üzerinden aylık ebülten çıkarıyoruz.
TMMOB ve meslek odalarında kadın çalışmalarının biran önce yaygınlaştırılması gerekliliğine inanıyor, odalarda kadın komisyonları kurma çalışmalarında yeralıyoruz.
Tüm mühendis,mimar ve şehir plancı kadınları birlikte cinsiyet ayrımcılığına karşı mücadele etmek icin e-gruba üyeliğe davet ediyoruz.
Web Sitesi: http://kadinmuhendisler.org
E-grup üyelik:
http://groups.yahoo.com/group/kadin_muhendisler
E-bültene üyelik:
http://groups.google.com/group/kadinmuhendislerbulten
Neler yaptık? Neler Yapıyoruz?
Kadınlar her alanda olduğu gibi iş yaşamında da cinsiyet
ayrımcılığına tabii kalıyor. Cinsiyet ayrımcılığının sonuçlarından biri, çalışan
kadınların aynı işi yaptıkları halde erkeklerden daha az kazanıyor olmaları. Bir
diğeri ise evdeki cinsiyete dayalı iş bölümünün iş yaşamında da devam ederek; "kadın
işi" "erkek işi" ayrımını oluşturması. devamı
15 Mart 2008 2. Geleneksel Kadın Mühendisler Yemeği'nde buluştuk.
<Fotoğraflar>
8 Mart 2008 Kadıköy ve Beyoğlu'ndaydık.
<Fotoğraflar>
14 Mart 2007 1. Geleneksel Kadın Mühendisler Yemeği'nde buluştuk.
8 Mart 2007 Çağlayan'daydık.
Ne diyoruz?
- Eşit işe, eşit ücret
- Eteğimi de giyerim, baretimi de takarım
- Geceleri de, sokakları da, şantiyeleri de istiyoruz
- Fabrikada da, arazide de, madende de varız.
- Fabrikada da, arazide de, şantiyede de varız.
- Kadınlar her yerde, şantiyelerde de...
- Üreten biziz, yöneten de olacağız.
- Fazla mesai ücreti istiyoruz
- Cinsiyetçi işbölümüne son
- 8 Mart (kadınlara) tatil olsun
- 35 saatlik çalışma haftasi
- İşte, evde, trafikte tacize son
- Erkekler eve, kadınlar santiyeye
- Erkekler evlere çocuk bakmaya, erkekler evlere yemek yapmaya, erkekler evlere ütü
yapmaya...Yaşasın Kadın Dayanışması!
- Madende biz, santiyede biz, evlerde siz...Yaşasın Kadın Dayanışması!
- Müşterek hayat lafta kalmasın
- Evişlerinde yardım değil, eşit paylaşım
- İşyerlerinde kadın dayanışması
- Kadınız beceririz, mühendisiz, mimarız....
- Süperman masal, süper kadın nasıl gerçek olsun?
-
Çocuğu birlikte yapıyoruz, kariyeri yalnız.
- "Başarısız" kadın yoktur, engellenmiş kadın vardır.
|
|
|
|